Wat is de onregelmatigheidstoeslag (ort) van de cao gehandicaptenzorg (ghz)?
Op zoek naar zorgzame, hartelijke en en zuivere zorgprofessionals die met passie in de zorg werken? Je vindt ze in onze flexpool🧡
Neem gerust contact met ons op via info@zorgzender.nl of bel ons op 085-0602929.
CAO 2026
Onregelmatigheidstoeslag cao Gehandicaptenzorg (GHZ) | |||||
Maandag t/m vrijdag | Zaterdag & zondag* | Feestdagen | |||
| 06.00 – 07.00 | 122% | 00.00 – 23.59 | 152% | 00.00 – 23.59 | 160% |
| 07.00 – 20.00 | 100% |  |  |  |  |
| 20.00 – 22.00 | 122% |  |  |  |  |
| 22.00 – 06.00 | 147% |  |  |  |  |
*Voor de medewerker die op 31 december 2025 standaard in het weekend uitsluitend op zondag werkt bij de eigen werkgever, geldt in afwijking van lid 1 voor het kalenderjaar 2026 een toeslag van 60% voor de uren vallende tussen 00:00 en 24:00 uur op zondag. Dit lid geldt tot en met 31 december 2026.
Feestdagen (160%): Nieuwjaarsdag, 1e Paasdag & 2e Paasdag, Hemelvaartsdag, 1e Pinksterdag & 2e Pinksterdag. Kerstavond (18.00-24.00u) & Eerste Kerstdag & Tweede Kerstdag, Oudjaarsavond (18.00-24.00u), Koningsdag en Bevrijdingsdag (5 mei geldt als vrije dag in lustrumjaren (elke 5 jaar vanaf 2010).
Â
Â