Hoe ziet de screening van zzp´ers eruit?
Om als zzp´er via Zorg Zender te werken, moet je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebben. Stages tellen niet mee en werkervaring wordt pas gerekend vanaf het behalen van het diploma.
Wij nodigen elke kandidaat uit voor een gesprek op ons kantoor om hen echt te leren kennen. Hierbij kijken we ook naar de aansluiting met onze kernwaarden: vertrouwen, kwaliteit, bevlogenheid, partnerschap en professioneel.
| De volgende gegevens/documenten van zzp’ers worden gescreend door Zorg Zender |
| 1. CV met contact- en NAW-gegevens |
| 2. Identiteitsgegevens (ID-controle) |
| 3. Verklaring omtrent gedrag (VOG) met screeningsprofielen: 11, 12, 21, 38, 41, 43, 63, 84 en 85 - niet ouder dan 3 maanden* |
| 4. Digitaal gewaarmerkt uittreksel Kamer van Koophandel (KvK) - niet ouder dan 3 maanden |
| 5. Btw-identificatienummer |
| 6. Origineel diploma |
| 7. Download DUO-uittreksel diploma (downloaden op de pc van Zorg Zender)** |
| 8. Polis bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering |
| 9. Betaalbewijs bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (screenshot afschrift, met persoonlijke gegevens erbij) |
| 10. IBAN-rekeningnummer zakelijk |
| 11. Certificaat klachtenportaal (Wkkgz) |
| 12. Registratie in zorgaanbiedersportaal (LRZA) – van toepassing in de zorg |
| 13. Twee referenties (naam referent, organisatie, zakelijk mailadres en telefoonnummer)*** |
| 14. Certificaten van trainingen (indien aanwezig): BHV, medicatie, fysieke weerbaarheid, diabetes, epilepsie, adl, tillift, sondevoeding, wondzorg, stomazorg, katheterzorg |
| 15. Betaalbewijs van behaalde bovenstaande trainingen |
| 16. SKJ-registratie (indien van toepassing) |
| 17. BIG-registratie (indien van toepassing) |
| 18. Personenregistratie kinderopvang (indien van toepassing) |
* De VOG houden we onder de uv-lamp om te controleren of de echtheidskenmerken oplichten.
** Als kandidaat geen DUO-uittreksel kan overleggen van het diploma, zal Zorg Zender vragen of kandidaat een toestemmingsverklaring wil tekenen, waarbij Zorg Zender kan verifiëren bij de onderwijsinstelling of het diploma daadwerkelijk is behaald. De mail van de onderwijsinstelling wordt dan toegevoegd aan het dossier van de kandidaat.
*** In het kader van de vereiste controle conform de wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) voert Zorg Zender standaard een referentiecheck uit bij twee (vorige) werkgevers.
| Overige afspraken tijdens de samenwerking met zzp’ers |
| 1. Jaarlijks een nieuwe VOG aanleveren |
| 2. Elk half jaar een betaalbewijs van de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering aanleveren |
| 3. Elk half jaar een verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen aanleveren |
| Informatie die wij opvragen bij de referenten |
| 1. Wat is uw relatie tot de sollicitant? |
| 2. Welke periode heeft u samengewerkt? |
| 3. Met welk cijfer zou u de sollicitant beoordelen (tussen 1 en 10)? Kunt u dit cijfer toelichten? |
| 4. Hoe verwacht u dat de sollicitant zal functioneren in de functie van begeleider zorg? |
| 5. Zou u hem/haar opnieuw aannemen? |