Waarom doet Zorg Zender een referentieonderzoek?

In overeenstemming met de wettelijke verplichting volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz), voert Zorg Zender standaard een referentiecheck uit als onderdeel van het selectieproces. Deze procedure is van toepassing op zowel uitzendkrachten als zzp’ers.

Het is de verantwoordelijkheid van Zorg Zender om vast te stellen of nieuwe uitzendkrachten of zzp´ers geschikt zijn om zorg te verlenen, zoals voorgeschreven door de vergewisplicht. In dit kader wordt onder andere onderzoek gedaan naar het arbeidsverleden.

Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we samen met welke twee referenten we contact op kunnen nemen. Een referent is een persoon die in staat is om meer informatie te verstrekken over jouw prestaties, functioneren en de werkzame periode bij die betreffende instelling. Meestal is dit een (voormalig) leidinggevende, maar het kan ook een intercedent van een ander uitzendbureau of een stagebegeleider zijn.

Het is van groot belang om altijd vooraf toestemming te vragen aan je referent voordat je deze informatie verstrekt.